Consolider le dialogue social Présentiel
Dernière mise à jour : 14/04/2026
Repartez avec une feuille de route pour guider et améliorer le fonctionnement du CSE et le dialogue social
Objectifs de la formation
Public visé
Prérequis
Description
Matin : fresque du mandat
Après-midi : réunions CSE idéales
Méthodes pédagogiques
Cette formation est réalisée exclusivement en présentiel.
Le contenu et le déroulement seront adaptés au contexte de votre structure, et aux besoins et attentes des participants, grâce à un échange/rencontre préalable, et aux réponses au questionnaire envoyé aux participants.
Nous proposons une pédagogie dynamique, visant à transmettre la théorie en s'appuyant sur la pratique d'exercices, de jeux, d'études de cas et mises en situation.
Les formateurs.trices ont le souci de faire le lien entre les thématiques abordées et la pratique des stagiaires pour dépasser la dimension théorique.
Moyens pédagogiques et d'encadrement
Une salle, si possible, autre que celle où se tiennent les réunions de l'instance
Elle est équipée si possible avec lumière naturelle vue sur l'extérieur et moyen d'occultation :
- D'un nombre de tables et de chaises correspondant au nombre de personnes (stagiaires et formateur)
- D'un paperboard, et/ou tableau blanc avec marqueurs multicolores adaptés et brosse pour effacer.
- D'un vidéoprojecteur et d'un mur lisse et de couleur claire pour réaliser la projection des supports
- De prises électriques, d'une connexion WIFI stable et accessible au formateur
Il est demandé aux stagiaires de venir venir avec un téléphone portable ou leur ordinateur ; ils pourront être utilisés pour réaliser des exercices .
Modalités d'évaluation et de suivi
L'évaluation des acquis est réalisée sur la base
- Des exercices en cours de formation
- Le plan d'actions élaboré par les stagiaires
La satisfaction est évaluée :
- à chaud, par un questionnaire d'une dizaine de questions portant sur les conditions matérielles, les contenus, la pédagogie, le formateur
- et à froid, par l'envoi par e-mail d'un second questionnaire.
Modalités et délais d'accès
Formateurs
ELIA Catherine
Ergonomie Organisation du travail Prevention des risques professionnels Santé, Conditions de travail
Consultante-formatrice , Catherine ELia met son expérience au service des entreprises et des collectivités depuis 1991. Spécialiste de la prévention des risques et de l’amélioration des conditions de travail, elle accompagne les organisations dans leurs projets afin d’y intégrer pleinement la dimension Santé, Qualité de Vie au Travail et performance.
Elle intervient également auprès des élus du CSE (anciennement CHSCT), en formation comme en expertise, pour renforcer leur rôle dans le dialogue social.
Sa démarche vise à articuler santé, travail et performance comme leviers durables de développement.
06 83 13 05 75
catherine.elia@outlook.com
Informations sur l'accessibilité
Nous sommes engagés dans une démarche d'accessibilité.
En cas de spécificité nécessitant des adaptations matérielles et/ou pédagogiques, nous vous invitons à prendre contact avec le formateur / la formatrice (e-mail du formateur) ou le référent handicap (formation@adeuxetplus.com).
Nos locaux de Bourgoin-Jallieu sont partiellement accessibles aux personnes à mobilité réduite. En cas de besoin, la formation peut avoir lieu dans une autre salle accessible à proximité. Si vous êtes dans cette situation, nous vous invitons à le signaler lors de l'inscription afin que nous puissions réserver cette salle.